קושי חריף במציאת עובדים בתחום הטכנולוגיה בארה"בארצות הברית מתמודדת כעת עם משבר כלכלי חמור שמשפיע קשות על ענף הטכנולוגיה.
שיעורי האבטלה הנמוכים וחוסר בכישרונות הובילו למחסור חמור בכוח אדם מיומן.
חברות רבות נאבקות לגייס ולשמור על עובדים מוכשרים, וזה משפיע לרעה על הכלכלה האמריקאית.
דו"ח שפורסם לאחרונה על ידי לשכת הסטטיסטיקה הלאומית לעבודה (BLS) מצא כי שיעור האבטלה במאי 2023 עומד על 3.
6%, ירידה משיעור של 3.
9% באפריל.
זהו השיעור הנמוך ביותר מאז ינואר 1969.
תעשיות ההיי-טק מהוות חלק גדול מירידה זו באבטלה, אך הן גם סובלות מהמחסור הגדול ביותר בעובדים.
המחסור בכוח אדם מוסמך נובע מגורמים רבים, כולל גידול במספר המשרות התובעניות בתחום הטכנולוגיה, מחסור במסיימי תואר במחשבים ומדעים, ותחרות עזה על עובדים מיומנים.
חברות רבות נאלצות להציע חבילות שכר גבוהות יותר, הטבות טובות יותר ותנאי עבודה גמישים כדי למשוך ולשמור על עובדים.
משבר כוח העבודה משפיע לרעה על צמיחת הכלכלה האמריקאית.
חברות רבות דוחקות למוצרים ושירותים חדשים, שכן הן נאבקות למצוא עובדים לבנות צוותים.
זה מוביל לביצועים איטיים יותר, ירידה בחדשנות והאטה בצמיחה הכלכלית בכללותה.
הממשל הפדרלי והמחוקקים הממלכתיים נוקטים צעדים לטיפול במשבר כוח העבודה.
הם בוחנים דרכים להגדיל את מספר מסיימי התואר בתחומים הקשורים לטכנולוגיה, לספק הכשרה מחודשת לעובדים המפוטרים ולהקל על מהגרים מיומנים לעבוד בארה"ב.
המשבר בתעשיית הטכנולוגיה הוא אתגר רציני לכלכלה האמריקאית.
זהו נושא מורכב ללא פתרונות קלים.
עם זאת, הממשלה והמגזר הפרטי עובדים יחד כדי למצוא פתרונות שיעזרו לענות על הביקוש הגובר לכוח אדם טכנולוגי מיומן.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *