הכלכלן זוכה פרס נובל, קלוד גולדין, מציגה מחקר פורץ דרך על פערי שכר מגדריים לאורך ההיסטוריה.
מחקרה, שפורסם לאחרונה, מראה כי בעוד שנשים השתלבו בשוק העבודה, פערי השכר נותרו משמעותיים.
גולדין מזהה את תמורות בנורמות חברתיות, בחינוך ובהתפתחות טכנולוגית כגורמים מרכזיים המשפיעים על פערי שכר אלו.
מחקרה מדגיש את הצורך במדיניות המעודדת שוויון הזדמנויות ומסייעת לנשים להתמודד עם אתגרי קריירה, במיוחד בתקופת הורות.
ממצאיה של גולדין רלוונטיים במיוחד לתקופה הנוכחית, בה חברות מתמודדות עם לחצים כלכליים ותחרותיות עולמית, ומצביעים על החשיבות הכלכלית בשילוב מלא של נשים בשוק העבודה.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *