פרשת הסחיטה לכאורה של מנכ"ל קבוצת "ישראכרט" על ידי בכיר לשעבר בחברה, רועי גרוסמן, שוב מעלה את השאלה בדבר אתיקה עסקית ויחסי עבודה.
על פי החשד, גרוסמן איים לחשוף מידע מביך על המנכ"ל אם לא ישולם לו סכום כסף נכבד.
החקירה שנפתחה בעקבות התלונה, חושפת אולי צד אפל של תרבות ארגונית, שבה ניצול יחסי כוח עלול לגלוש לפלילים.
פרשה זו מזכירה לנו את החשיבות של מערכות בקרה פנימיות חזקות, שנועדו למנוע ניצול לרעה של מידע או סמכות, ולשמור על אמון הציבור בחברות הציבוריות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *