כדורסלניות נשים במאבק לשוויון בשכרבימים האחרונים, כדורסלניות נשים של האיגוד הלאומי לכדורסל נשים (WNBA) עשו היסטוריה כאשר הצליחו להבטיח קפיצה משמעותית בשכר המינימום.
ההסכם הקיבוצי החדש, שיסתיים ב-2027, יגדיל את שכר המינימום ל-72 אלף דולר ב-2023 ו-80 אלף דולר ב-2027.
בעבר, כדורסלניות WNBA נלחמו בשכר נמוך משמעותית ביחס לעמיתיהן הגברים.
ב-2022, שכר המינימום ב-WNBA היה 60 אלף דולר, בעוד שב-NBA (איגוד הכדורסל הלאומי לגברים) שכר המינימום היה 925 אלף דולר.
הפער בשכר עורר ביקורת רבה מצד אוהדים, עיתונאים ושחקניות.
כוכבות ה-WNBA, כמו סוואנה ווילסון, שון יוסטון ואלנה דלה דון, דיברו בפומבי על הצורך בשכר שווה.
ההסכם הקיבוצי החדש הוא צעד חשוב קדימה בשוויון בשכר.
ההעלאה בשכר המינימום תסייע לענות על חלק מהחסמים הכלכליים העומדים בפני כדורסלניות נשים, ותאפשר להן להתמקד יותר בקריירה הספורטיבית שלהן.
עם זאת, כדורסלניות WNBA מציינות כי יש עוד דרך ארוכה לעבור עד לשוויון מוחלט.
הפער בשכר בין הליגות עדיין מהווה בעיה, והן מקוות לעבוד בשיתוף פעולה עם הנהלת ה-WNBA ו-NBA כדי לגשר על הפער עוד יותר.
ההישג של כדורסלניות ה-WNBA הוא השראה לכל הספורטאים הנאבקים לשוויון בשכר.
זהו תזכורת לכך שבאמצעות נחישות ופעולה קולקטיבית, ניתן לשנות את הסטטוס קוו וליצור עתיד הוגן יותר לכולם.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *